对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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陕西省最低工资标准是多少
最低工资标准调整为：一类工资区：全日制用工最低工资标准为1800元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时;二类工资区：全日制用工最低工资标准为1700元/月，非全日制用工最低工资标准为17元/小时;三类工资区：全日制用工最低工资标准为1600元/月，非全日制用工最低工资标准为16元/小时。调整后的最低工资标准从2019年5月1日起执行。各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《最低工资规定》执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益。
