视情况而定。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但是如果没有提前30天提出离职，就马上辞职的话，这种情况不能解除劳动合同，并且还需要交赔偿金。
《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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辞职能不能马上解除劳动合同
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