对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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请问有谁知道贵州省2018二婚婚假是多少天呢？
关于婚假、产假是怎样规定的《贵州省计划生育管理办法》第二十二条：
国家机关工作人员、企业事业单位职工，一方或双方晚婚、晚育的，可以享受下列休假：
1、晚婚假。国家规定职工婚假3天，晚婚的再增加10天，共计13天。
2、晚育假。在产假期间未办理《独生子女证》的，女方除享受《女职工劳动保护法》规定的产假90天外，再增加30天，共计120天，男方享受国家规定护理假7天；在产假期间办理了《独生子女证》的，女方除享受国家规定产假90天外，再增加90天，共计180天，男方享受护理假7天。现国家规定产假为98天，若在产假期间办理了《独生子女父母光荣证》，其产假共计188天。以上就是贵州省2018二婚婚假的规定。
