对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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二胎护理假多少天
二胎护理假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
