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南京产假期间工资如何计算

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南京产假期间工资如何计算

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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休产假期间如何计算工资?

你好!一般情况下,女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。用人单位应该按时足额支付劳动报酬,否则属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。