对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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国家法定节假日有哪些
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）
（三）清明节清明节，放假1天（农历清明当日）
（四）劳动节，放假1天（5月1日）
（五）端午节端午节，放假1天（农历端午当日）
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）
（七）国庆节国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）
第三条部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天
