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休年假与社保有关系吗

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休年假与社保有关系吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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我想问一下 年假和交没交社保有关系吗?

你好,只要你工作满一年,公司就要安排年休假的,否则需要支付你三倍的工资,每年至少是有五天的年休假。另外的话,只要你与公司建立劳动关系,公司也是需要给你缴纳社保的,如果公司没有缴纳,则可以去投诉举报他,然后提出被迫解除还可以主张经济补偿金作为补偿,按照每工作一年支付一个月工资作为补偿。