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休年的知识精选
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员工休年假被扣工资
04-10
员工休年假问题你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人...
医生休年假得休多少天
12-18
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
休产假和休年假重合
04-10
休产假还能休年假吗根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的产假不计入年休假假期。女职工休了产假,还应享有年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条...
年中被辞退怎么休年假
03-09
公司裁员,年假没休怎么赔偿有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安...
单位如何安排员工休年假
04-19
如果单位不安排职工休年假怎么办职工带薪年休假视法律赋予的权利,用人单位不安排年休假,应当按工资的300%支付报酬。既不安排休假,又不支付报酬的,向劳动监察投诉。国务院《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年...
休年假报告
11-09
年休假报告《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受...
公务员休了哺乳假还能休年假吗
12-31
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
产假以后可以休年假
03-11
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
休年假去哪里玩
07-03
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
辞退员工可以休年假吗
11-24
辞退员工可以休年假吗我国关于年假的限定:《工人带薪年休假条例》第一条为了维护工人休息休假权利,变动工人工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、公司、事业单位、民办非公司单位、有雇工的个...
不让休年假可以告吗
11-29
单位不让休年假根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点...
陪产假后还能休年假吗
03-01
休产假还能休年假吗根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的产假不计入年休假假期。女职工休了产假,还应享有年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条...
公司淡季期间有权让员工强制休年假吗
04-26
公司淡季期间有权让员工强制休年假吗一、用人单位有年休假安排权,用人单位淡季安排职工年休假符合法律规定。二、国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休...
代通知金未休年假是否合法
06-13
一,代通知金未休年假是否合法作为企业员工,我们有合法休年假的权利,既然公司无法继续提供工作岗位,我也可以保障我的合法权利,要求公司支付我年假的折算工资,明确清楚代通知金包含年假是不合法的,拿起法律武器保障自身合法权...
产假休了不能休年假
12-31
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
应届毕业生如何休年假
04-09
应届毕业生如何办广州户口?广州单位需提供应届大学生接收及办理广州户口手续:前提条件:大学本科以上学历有学位,属国家统分生或委培生;统招大专生1:(1)广州名称和组织机构代码证号。2、学生需提供:(1)《就业协议书》原件一式三份...
关于休年假报告
11-09
年休假报告《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受...
事业单位不给休年假
08-05
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
休年假影响奖金吗
05-08
休年假扣奖金违法吗?你好,你单位的做法违发。第一:根据劳动法的有关规定,员工享有每年带薪休假的权力,这是企业的义务之一,员工休假期间,企业不得以任何理由克扣员工的工资和相关必须的奖金福利。企业的作法绝对不符合要求,你...
休年假休完了给工资吗
05-25
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
单位组织职工旅游可代替休年假吗
02-28
不可以。年休假是劳动者的法定休假待遇,国家规定带薪年休假制度的目的,是为了让劳动者有必要的时间更好地休息,而且年休假期间劳动者自由支配休息、放松的时间。而用人单位给劳动者的各种福利待遇,如安排外出旅游、报销旅...
休年假该干嘛
02-01
白夜休休年假应该休几天按照职工休假条例规定.因家实行职工带薪休假制度.条例规定.职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天..国家还规定法定休假日.休息日不计入年...
一年请假多少次不能休年假
11-19
一年请假多少次不能休年假1、一年请事假20天以上不享有带薪年假。年假指给职工一年一次的假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假...
休年假去哪
04-08
白夜休休年假应该休几天按照职工休假条例规定.因家实行职工带薪休假制度.条例规定.职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天..国家还规定法定休假日.休息日不计入年...
法律规定哪些人可以休年假?
03-28
一、我国哪些人可以休年假?1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...
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