单位需要聘请新员工来工作，这样才能够弥补老员工走后的职位空缺，保证单位能够正常的运转。新员工入职到了新的工作后，往往会经历一段试用期，那么，入职包含试用期吗,试用期有什么规定?听听本站网小编给出的具体意见。
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我想咨询一下入职试用期是否有年假呢？
关于休年假的问题，按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上，享受带薪年休假，但现实中，一般公务员换岗换单位，可以继续休未休完的年假，但企业中一般会按照员工入职日开始计算12个月才开始享受年休假。关于年休假跨年的问题，法律上规定单位统筹在本年度休完，一般不跨年，但由于生产等原因可以跨一个年度安排。但还要看你和单位签订的劳动合同上是怎么约定的，如果确有所写，而你又签了字认可，就只能按照单位的说法了。
