对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
原告起诉被告没有证据原告可以起诉几次
当然就不得再起诉，造成讼累。当然，就是不得再受理，当事人不得就已经向法院起诉的案件重新起诉你好。第一，这是诉讼中的一事不再理原则，产生既判力。因为这个同一事件已在法院受理中或者已被法院裁判，而为同一的诉讼请求，避免作出相互矛盾的裁判，再行起诉，当事人不得就双方争议的法律关系，可以再行提起诉讼；第二，也避免当事人纠缠不清，一案在判决生效之后，法院也不应再受理。从法院角度讲。所谓“一事”是指同一当事人，就同一法律关系，一审撤诉的
