提到海南，大家第一想到的就是海南三亚。海南是我国的一个度假胜地，但是尽管如此每年到了夏季以后，其实海南的有些地区的温度也是比较高的。也就是说，只要达到国家规定标准的范围之内的话，海南省人民政府也会给劳动者发放高温补贴的。下面小编就为大家介绍一下，海南高温补贴是怎么规定的?
一、海南高温补贴是怎么规定的?
2017年海南省高温补贴在4月至10月发放，共7个月，以工作时间为标准每天发10元，共计2100元。
为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合规定的《防暑降温措施管理办法》要求用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
《防暑降温措施管理办法》还指出，高温津贴标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定并可适时调整，并不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。
高温津贴按日计算、按月发放，并纳入工资总额2017年高温津贴发放标准。
高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。
在高温天气期间，用人单位应当根据自身生产特点和具体条件，适当调整作业和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，改善劳动条件和作业环境，加强对女职工和未成年工保护，切实做好防暑降温工作，保障劳动者身体健康，实现企业安全生产。
二、三亚高温补贴政策
(一)高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上(含35℃)的天气。
(二)在高温天气期间，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴2017年高温津贴发放标准的通知2017年高温津贴发放标准的通知。
(三)建立高温津贴正常调整机制。以市人力资源社会保障行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数，高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。2013年度高温津贴标准为每日21元。同时，建立高温津贴正常调整机制，实行高温津贴与职工平均工资挂钩办法。
(四)高温津贴按日计算、按月发放，并纳入工资总额2017年高温津贴发放标准。
(五)高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。
(六)在高温天气期间，用人单位应当根据自身生产特点和具体条件，适当调整作业和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，改善劳动条件和作业环境，加强对女职工和未成年工保护，切实做好防暑降温工作，保障劳动者身体健康，实现企业安全生产。
我们可以看出海南的高温补贴的时间是比较长的，一共从4月到10月份，共七个月，统计下来每年的高温补贴，海南的人民可以领到两千一百元的高温补贴费。相比起来，海南省制定的高温补贴的发放时间是比其他省市都要长的。
