受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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工伤赔偿明细表
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一、医疗费，二次手术费 二、住院伙食费 海拉尔伙食标准一百元每天×天数 三、营养费 海拉尔营养费标准一百元×天数 四、误工费 住院期间，停工留薪（本人工资）×天数 出院期间，停工留薪（本人工资）×月数 定期复查费 五、护理费 家属在正规单位的，单位出示证明材料，按本人工资给予护理费。 住院期间，海拉尔护理费标准一百一十元每天×天数 出院期间，国家护理费标准3354.25元每月×月数
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