工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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申请工伤认定需要本人去吗
申请工伤认定不需要职工本人去，职工本人或亲属在受伤一年内都可以申请。工伤保险条例第18条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
一：工伤认定申请表。
二：与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料。
三：医疗诊断证明或者职工职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书，工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间地点原因以及职工伤害程度等基本情况。
