受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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工伤认定时效
单位没有给我签订劳动合同，我一个日多前已向劳动仲裁申请认定劳动关系，12月6仲裁庭开庭我提供单位通讯录上面有我的电话好号码，工作微修单，领料单单位当庭承认无异议，提出协商解决，协商未达成一致，12月12日再次到仲裁庭我要求仲裁庭下裁定书，庭长说：他还没有裁决想拖我的时间，因为我的工伤到2013年1月28日就满一年，请问我该怎么办。
