我们都知道对于一个劳动者来说最重要的就是在工作中能够安全生产，能够保障自己的身体安全，那么在我国劳动者在安全生产方面有哪些权利呢？请阅读下面的文章进行详细的了解吧。
主要有以下几项：
(1)签订劳动合同时，应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。用人单位不得以任何形式与劳动者订立协议，免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承担的责任。
(2)劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
(3)劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。用人单位不得因此而降低劳动者的工资、福利等待遇或解除劳动合同。
(4)劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。用人单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。
(5)因生产安全事故受到损害的劳动者，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得赔偿权利的，有权向用工单位提出赔偿要求。
在我国劳动者在安全生产方面的权利一共有五个，关于这个五个小编已经在上述的内容中给了大家详细的阐述，感谢您阅读由本站的编辑为您带来的相关文章，若您还有其他的相关法律疑问，欢迎您来电咨询我们本站的在线律师们。
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