单位解除劳动关系怎么算补偿

律师解析：单位解除劳动关系，若属于违反解除劳动合同的，应支付二倍经济补偿标准的赔偿；
若是用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，需要支付劳动者经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。