遇到发生劳动纠纷，可以与单位协商解决，受害人向组织申请调解，向劳动仲裁委员会申请仲裁，向人民法院提起诉讼。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
《仲裁法》
第22条
发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
欢迎来到法律知识站！
劳务合同纠纷法院怎么处理
法律知识站
人气：1.82W
热文推荐
猜你喜欢
- 1劳动合同纠纷怎么处理呢
- 2劳务合同纠纷管辖法院怎样确定
- 3债务纠纷法院如何处理？
- 4劳动合同解除纠纷怎么处理
- 5安置房买卖纠纷应该怎么处理
- 6劳务欠款纠纷怎么处理
- 7借名买房纠纷怎么处理
- 8债务纠纷法院如何处理
- 9劳务合同纠纷由哪个法院管辖？
- 10汽车尾气不合格怎么处理方法
- 11怎么处理债务纠纷 债务纠纷应该如何处理
- 12劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 13劳务派遣合同纠纷如何处理
- 14劳务合同纠纷管辖法院如何确定？
- 15劳务承包合同纠纷该如何处理
- 16怎么确定劳动合同纠纷管辖法院
- 17计时收费法律服务合同有效期间发生纠纷怎么处理？
- 18解除劳动合同纠纷怎么处理
- 19劳动合同纠纷公司怎么处理
- 20财会服务合同纠纷怎么处理
- 21债务纠纷法院多久处理
- 22劳务分包合同纠纷管辖法院如何确定
- 23转让合同纠纷 买卖合同纠纷怎么处理
- 24如何处理合同纠纷 发生合同纠纷怎么办
- 25最高院关于审理行纪合同纠纷的处理方法有什么？
- 26法院处理债务纠纷执行