公司所在地和劳动合同履行地都在本县，双方约定管辖无法律依据，应认定为无效条款。
【法律依据】
《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动合同约定了的管辖就一定全部有效吗
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