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试用期六个月后应该签多长时间合同?
试用期六个月后应该签多长时间合同?
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律师解析:
用人
单位
如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要
签订
3年。
法律规定劳动合同
期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律依据:
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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