过试用期没签合同违法吗

违法。用人单位没与劳动者签订劳动合同，需要承担以下惩罚：
１、双倍工资的惩罚；
２、认定无固定期限合同关系成立。
《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。