法定代表人变更后，原劳动合同仍有效，不需要重新签订劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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法定代表人变更劳动合同需要变更吗
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