在我们的工作生活中，总会发生一些意外的事情，如果是在工作过程中因为工作原因造成的，就可以认定为工伤了。但是如果工伤严重的话，或者会对以后的工作造成影响，就可以解除劳动合同了。那么，与此相关的工伤解除劳动合同申请书怎么写？
工伤解除劳动合同申请书
甲方(用人单位)：xx
地址：xx
乙方：xx
身份证号码：xxxxxxxxxx
甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：
第一条、 经乙方申请，甲乙双方协商同意于xxxx年 x月 x日解除双方的劳动合同关系。
第二条、 乙方应在本协议签订后 日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。
第三条、 甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后 日内向乙方支付款项计人民币 元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已放弃主张的权利。乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。
第四条 、乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为 级，乙方本人已知晓，根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币 元，但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。
第五条 、甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第六条、 签署本协议以后，乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。
第七条 本协议自双方或签章之日起生效。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人：x (授权代表)
xxxx年x 月x 日
这就是工伤解除劳动合同申请书的一些相关内容和范本了。如果是因为工伤造成了以后不能从事该行业或者被公司解雇的情况，那么就要在进行工伤赔偿的时候，给予一些适当的照顾了。我国的法律是会维护劳动者的合法权益的，应该进行经济赔偿的绝对不能少给予。
