合同没到期就辞职是否算违约

劳动合同签了然后辞职是否违约还要分情况的，试用期内辞职不算违约，和用人单位协商辞职不算违约，但是未经用人单位同意辞职，或者协商不成就离开就是属于违约行为，那样需要承担相应的后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。