很多时候做劳动能力鉴定，其实都是为了确定劳动者此时丧失了多少的劳动能力，据此才能做出相应的赔偿。如果是劳动者完全丧失了劳动能力的话，这样的情况下能够获得的赔偿自然是比较多的。而进行劳动能力鉴定也需要提供一定的材料，那么劳动能力鉴定需要哪些材料呢?我们一起在下文中进行了解吧。
一、劳动能力鉴定需要哪些材料
提出鉴定申请时应提交下列材料：
1、填写完整的劳动能力鉴定申请表;
2、行政部门出具的决定;
3、定点契约医疗机构诊治工伤的有关资料。
二、劳动能力鉴定程序是怎样的?
1、职工发生，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。
4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
本站小编就为大家介绍到此。我们发现其实在很多人身伤害中，往往都是会涉及到劳动能力方面的鉴定。而此时除了要求当事人提供材料外，其中还会有一些需要注意的事项。要是你在这方面需要帮助的话，可以直接来电咨询我们的专业律师。
