劳动合同是员工和企业之间为了保护双方利益订立的一个合同，不同岗位的劳动合同格式和内容都有所不同，里面的要求和责任划分不一样，很多人自然就对其产生了疑问。下面我们就拿出商场劳动合同的范本来看一下相关职位的合同具体该怎么写吧！
一、商场劳动合同范本：
甲方(用人单位)： 乙方(职工)：
名称： 姓名： 法定代表人/主要负责人： 身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址： 通讯地址： 联系人： 电话: 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)及有关法律、法规的有关规定，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签定本合同，并共同遵守。
第一章 劳动合同的期限
第一条、 本合同的有效期限为 年：自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中试用期为 个月，即自 年 月 日至 年 月 日。
第二章 工 作 岗 位
第二条、甲方根据工作需要，安排乙方到 部门，担任 职务，乙方应履
行其职责(详见职位描述)，按时、按质、按量完成规定的工作。
第三条、甲方根据生产经营之需要，以及依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现，
可调整乙方工作部门和职位。乙方有反映本人意见的权利，但乙方应服从甲方的决定。
第四条、乙方应根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成工作任务，并完
成甲方交办的其他各项工作。
第三章 劳动保护和劳动条件
第五条、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的安全和
健康。
第六条、乙方在生产中应增强劳动安全自我保护意识，严格遵守岗位安全操作规程和有关制
度及规定。对于由乙方违反安全操作规程和有关制度及规定而造成的事故，有关责任由乙方承担。
第七条、甲方根据工作岗位要求为乙方提供必要的劳动防护用品。
第四章 工作时间及休息
第八条、甲方实行符合国家规定的标准工时制度。对于特殊工种及在特殊条件和情况下工作
的人员，甲方实行符合国家规定的其他工时制度。
第九条、甲方因生产经营需要乙方延长工作时间的，在没有特殊理由的情况下，乙方应服从;
乙方因工作需要提出加班，需事先提出申请并报请主管核准。对于乙方的加班工时，甲方按有关规定给予同等时间的补休或支付报酬。
第十条、甲方实行岗位责任制，乙方因本人原因未能完成本职务之工作量而自动延长时间完
成任务的，甲方不另付报酬。
第十一条、乙方享有国家和地方政府规定的各类假期。
第五章 劳动报酬
第十二条、按甲方薪资制度，核定乙方的月薪资为 元，所支薪资中包括国家规定的各
类补贴。
第十三条、甲方可根据实际生产经营状况和经济效益，调整乙方的工资水平和工资结构。 第十四条、甲方发薪日期为每月 号。乙方无论任何原因离职，其离职的当月工资一律
于下月15号领取，乙方不得擅自要求提前领取。
第十五条、甲方执行国家和地方政府有关职工最低工资标准的规定。 第十六条、乙方不得向甲方的其他员工以任何方式透露其所获得的报酬。 第十七条、乙方每月应依法缴纳的个人所得税，由甲方从薪资中代扣代缴。
第六章 社会保险和福利待遇
第十八条、甲方按国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用，其中按规定由乙方个
人承担部分，甲方每月从薪资中代扣代缴。
第十九条、乙方因病或非因工负伤的医疗期、医疗费用和病休待遇等，按国家和地方政府及
甲方的有关规定执行。
第二十条、乙方因工负伤、职业病和生育等待遇，按国家和地方政府以及甲方的有关规定执
行。
第二十一条、乙方在合同期内享有国家和甲方规定的其他各种补贴、福利待遇等。
第七章 劳动纪律和规章制度
第二十二条、乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的劳动纪律和各项规章制度，服从
并接受甲方的管理和训导，积极完成所从事的工作。如有违反，甲方按有关规定给予处理。
第二十三条、乙方应自觉保守甲方商业秘密，任何违反保密规定的行为，均将受到严肃处理，
甲方并有追索经济赔偿的权利。
第二十四条、乙方未经甲方书面同意，不得在外兼职或从事任何与甲方业务相关的经营活动。
一经发现，将严肃处理，如因此给甲方造成经济损失的，乙方需承担相应的经济赔偿责任。
第八章 劳动合同的变更、解除、终止
第二十五条、符合《劳动合同法》规定的条件或经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同
