无论任何规模的企业，只要是用人单位和劳动者建立了劳动关系，都应当为其缴纳社保，否则属于违法的行为。根据所述其做法是不可以的，也是属于违法的行为。
欢迎来到法律知识站！
微小单位不交社保行吗
法律知识站
人气：5.81K
热文推荐
猜你喜欢
- 1单位不交社保的后果
- 2单位不交社保怎么办
- 3单位没有社保自己怎么交社保，单位不交社保去哪投诉
- 4社保已停新单位交不进
- 5个人交社保和单位交社保有什么区别
- 6个人交社保和单位交社保的区别有哪些
- 7单位不交社保如何赔偿
- 8用人单位不签劳动合同不交社保
- 9个人交社保和单位交社保的区别 个人交社保和单位交社保会有不同吗
- 10单位不给交社保后维权
- 11单位不交社保怎样赔偿
- 12单位不帮交社保问题
- 13用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴合法吗？
- 14社保卡到期了还能交社保吗？第三代社保卡密码是几位数
- 15挂靠单位交社会保险划算吗
- 16单位交社保和个人交社保的区别有哪些
- 17用人单位不交社会保险
- 18适用劳动法规制吗 事业单位不给交社会保险
- 19单位不交社保怎么赔偿
- 20单位能不交社保吗
- 21单位误交社保不当得利
- 22单位不给员工交社保
- 23试用期单位不交社保
- 24单位不给交社保怎么办
- 25南宁市社会保险单位加单位交多少钱
- 26个人交社保和单位交社保区别是什么