新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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这个劳动合同可以签吗？
劳动合同是必须签的，但图片看不清，一般单位签的都是劳动局备案的统一的合同，你这个我不知道是不是，但是你要仔细阅读上面的细则，有没有不公平的条款，如果没有可以签，而且签合同也是对你自己的保障，合同签好，个人要留一份。
