不合法。依据我国相关法律的规定，劳动者给公司造成严重损失的，扣除劳动者工资不得超过工资的20%，并且发的工资不得低于最低工资标准，所以扣除全部工资是不合法的。
《工资支付暂行规定》第十六条
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违反公司规定扣除全部工资合法吗
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