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员工婚假新规定
员工婚假新规定
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律师解析:
1、按法定
结婚
年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天
婚假
。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假1—3天。
在
探亲假
(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。
【法律依据】
《
劳动法
》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及
依法
参加社会活动期间,用人
单位
应当依法支付工资。
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员工
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工资福利
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劳动纠纷
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