国庆节是我国法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在此期间安排劳动者加班工作，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
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十一国庆的加班工资怎么算
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