员工工作一天，那么就应当得到一天的工资，如果还没有工作，到一周的时间就辞职的话，员工就应当获得这一周的工资。
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
《工资支付暂行条例》第八条
欢迎来到法律知识站！
工作不到一周就离职工资应当如何发
法律知识站
人气：2.63W
热文推荐
- 1员工面对未解除劳动关系也不发工资纠纷应该如何应对？
- 2职工周六日加班工资要如何计算
- 3老板拖欠工资不发员工时应如何维权
- 4工作上的玩忽职守应当如何处罚？
- 5正常离职公司不发工资如何处理
- 6疫情期间被隔离和患病职工工资如何发放
- 7应当如何维权（第47期） 每周一案｜新房散发“毒气”
- 8老板不给员工发工资应该如何处理
- 9未签劳动合同辞职时如何应对老板不发工资呢
- 10上班一周不合适主动离职有工资么?
- 11离职得不到工资该怎么办？ 入职多久离职有工资
- 12入职两周离职会发工资吗
- 13正式员工后半月入职工资扣不扣就周末怎么算？
- 14工作时间哺乳时间如何安排 有一周岁婴儿的女职工
- 15离职时工作不满一个月工资怎么算？
猜你喜欢
- 1员工入职当月工资怎么发？ 月底入职工资下月发吗
- 2离职一直不给发工资怎么办
- 3发工资一定要有工资条吗 企业如何支付工资
- 4增加工作量离职如何拿到补偿
- 5职工加班周末发工资吗？
- 6如果公司不按时发工资应该如何处理
- 7工伤期间职工工资如何发放
- 8周一到周五的加班工资怎么计算？
- 9入职不满一个月工资不发工资吗
- 10辞职不批自离有工资吗？
- 11在职职工休病假工资如何发放
- 12辞职不发工资要如何处理
- 13工作二十天了还没签劳动协议不发工资如何处理？
- 14国企探亲假扣工资吗 国企职工探亲假工资如何发放
- 15发了工资就转到支付宝算不算流水？最低工资标准谁规定的
- 16应该如何处理？ 当两个人就同一发明创造分别提出专利申请时，
- 17不给员工发工资 如何投诉一个公司
- 18入职不满一个月离职是否能拿到工资？
- 19应当如何处理？ 发现行政不作为
- 20入职不满一个月就辞职工资怎么算？
- 21入职一周离职有工资吗
- 22高龄应该如何找工作
- 23干了不到一个月临时工就被辞退是否有工资
- 24加班工资基数应发工资如何确定？
- 25离职后一般多久发工资 离职工资是多少
- 26如果自己入职三天离职不发工资吗