入职一周就离职的有工资。因为该劳动者已经与公司形成了劳动关系，所以公司应当支付劳动者的工资。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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入职一周就离职的有工资吗
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