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《劳动法》规定女职工是应该享有产假的,单位不给员工休产假属于违法行为。这种情况下,可以先与公司协商,协商不成的话,可以向劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。法律依据:《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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