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职工病假工资支付标准是怎么规定的
职工病假工资支付标准是怎么规定的
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律师解析:
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资
标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
【法律依据】《
劳动法
》第四十八条规定,
国家
实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人
单位
支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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