劳动合同可以签半年吗

根据《劳动合同法》第十九条规定，是可以签半年的固定期限劳动合同。

法律依据：

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。