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劳动争议主要有哪些解决方式
劳动争议主要有哪些解决方式
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根据《
劳动法
》第七十七条的规定,用人
单位
与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请
调解
、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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