劳动仲裁申请书应当包含以下事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；
2、工作单位的名称和住所，还有单位的法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
3、劳动者的仲裁请求和所根据的事实、理由；
4、相关证据和证据来源，有证人的，还应当提供证人的姓名和住所。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
