关闭→
当前位置:法律知识站>法律职场>人事服务>毕业生服务>用人单位只招211或985毕业生是否属于就业歧视

用人单位只招211或985毕业生是否属于就业歧视

法律知识站 人气:1.44W
用人单位只招211或985毕业生是否属于就业歧视

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

精选律师 · 讲解实例

毕业生的毕业生 学校 用人单位之间三方协议范本

  在毕业生经过学校的介绍或分配走向工作单位时,这时,毕业生、用人单位、学校三方之间要签署怎样的合作协议书呢?以下为毕业生三方协议范本,请参考。
  
  毕业生:
  
  用人单位:
  
  学校名称: