劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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一般的培训机构需要为员工缴纳社会保险吗
用人单位必须为员工缴纳社保，如不缴纳，造成员工医疗待遇和工伤待遇无法实现的单位需承担赔偿责任，员工可到当地社保稽查大队投诉处理。社保稽查会对单位罚款。如需其他帮助可电话联系。劳动争议纠纷解决群 291488342
