1、如果不确定以后会不会在这个城市养老退休，可以先保留该城市社保。
举个例子：小A在北京工作两年，上海工作两年，现在在广州工作两年。如果小A确定以后不会再回到北京或者上海工作，可以选择将北京和上海的社保转移，但是，进入社会不到十年的小A，并不确定以后的职业发展方向，也不确定以后会在哪个城市生活和退休。这个时候，可以先保留该城市的社保关系，等到确定退休地，或确定以后不会去该城市发展后，再选择转移社保。
一是转移社保是需要本人在工作时间到转移地社保局现场办理的，这也就意味着，在广州生活的小A需要请假办理，不仅耽误工作，也要考虑广州到北京的交通住宿成本，所以在不确定的情况下，不建议办理转移。
二是异地退休政策，“在全国范围内参满十五年，在该城市参满十年，退休前最后一个参保的城市为该城市，即可满足异地退休的条件”。如果小A已经转移了社保，后续回到该城市工作并退休，可能因为没有在退休年龄前在该城市参满十年社保，导致无法在当地退休，所以延迟转移可以进一步保证在该城市退休的资格。
2、如果参保时，离退休年龄不到十年，退休时不需要转移
男性50周岁后、女性40周岁后，在新城市新开社保账户参保(即首次在该城市参保)，只能开班临时社保账户。对于临时社保账户来说，社保账户关系会在退休领取养老金时，自动转入户籍地社保账户，或退休地社保账户。
那么，参保人就不再需要另行办理社保转移了。
二、转移社保的具体操作流程
1、在社保转入地正常参保(在转入地有社保账户)，然后再转入地申请社保关系转移接续申请;
2、社保关系转移接续申请审核通过后，提供相关凭证;
3、到社保转出地社保局办理转移接续手续;
4、转入地社保局确认社保关系转移后，通知参保人
整个流程需要45工作日，约两个多月
劳动者可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。然后在现工作参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。迁移合并的社保，并不影响累计缴费年限的计算。但因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
