现在社会发展结婚生小孩，计划生育已经是一件很普通的事情，而且生孩子对于结婚的新人来说也是头等大事的，生小孩养小孩都是需要很大的一笔费用。在我们面试工作入职之后会帮我们买了五险，通常里面是包括了生育保险的，能在生孩子所交的费用给我们带来一定的帮助，能给员工的家庭减轻了点负担。
那么，生育保险已经参保之后还需要提交什么资料呢?
从我们作为参保人的角度来说，参保人需要生小孩后就能够报销该笔费用。怀孕生小孩的女员工，或者配偶怀孕生小孩的男员工以及工作单位只需要交齐以下提及的资料即可。
首先，从怀孕生小孩的女员工角度来说需要提交的资料是包括：
在计划部门已办好的计划生育证明的原件和复印件;怀孕生小孩的女员工以及需要计划生育的在职人员需要提供本人的身份证和复印件;该工作单位的生育保险外地许可证明书;在生产的医院提供婴儿的出生证明;工作单位的在职人员生育医疗证申领表;以及最重要的医疗机构提供的医疗费用票据以及具体的病历资料等。
其次，在该单位的在职人员配偶需要生小孩的，需要提交以下资料：
由医疗部门提供的婴儿出生证明以及死亡证书的原件和复印件;该单位的男员工的身份证原件和复印件;由计划生育部门批准签订好的计划生育证明表的原件和复印件。
最后是到了该工作单位所需要提交的资料：
该企业的在职人员养老工伤和生育保险的申请汇总表;以及社会保险的申报登记表;以及参加基本养老工伤和生育保险人员的申报期间具体增减汇总表。
在我们需要办理生育保险的时候注意一定要提交以上说到的各种资料，特别是在职人员按哪个类型提交资料不能搞错了，搞错了手续会很麻烦。用人单位也需要注意整理好各种所需要的报表提交上去给相应机关部门，那么生育保险就能成功办下来，给各大工作单位的在职人员享受生育保险的福利了。
