劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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我应该去找谁
谢谢各位律师的指点，今天我们去了劳动局报案，劳动局的主管接见了我们，也给公司经理打了电话，可不知经理是怎么说的，劳动局的主管说要调解好像要我们承担百分之二十的责任，不行只能去法院起诉，公司现在又改口了，不在软禁我们了要把我们清场，还恐吓我们，还骂人看意思还要打人，扬言说支持我们去告，就好像没人能管他是的，我们现在已身无分文，就是怕走了以后公司肯定不承认我们的工作，因为我们没有劳务合同和工资卡等任何证据，现在公司就有点反咬，劳动局按手续办事要施工证明，公司不给开，恐怕到时公司不承认我们一点办法都没有，求律师指教我下一步该怎样做。
