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48岁开始缴纳养老保险

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48岁开始缴纳养老保险

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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    您好,员工在上班时间工作场所因工作原因受到伤害,是工伤。虽然该员工也存在工作过失,但不影响构成工伤。
    工伤职工享受工伤待遇:1.住院治疗费单位负担,工资待遇不变。2.如果留下伤残,可以依法享受伤残待遇,由工伤保险基金支付费用。3.住院的护理费由单位负担,单位还支付伙食补助费。