劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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如何补缴养老保险金
社保机构并不禁止60岁以前的男士参加养老保险只是如果您要是从来没有参加过社保的话，按照规定到您60岁的时候，因为缴费达不到15年，所以就不可以享受按月领取养老金的待遇，而是一次性吧您的个人账户储存额给你自己，一次性结清。
不过要是您是有单位给你缴纳的话
我建议您还是应该缴纳
第一目前国内有地方已经有了可以申请延期退休的政策（如上海），要到到您60的时候您那里也有这个政策也说不定，那么您就有可能缴纳够15年了
第二、缴纳养老保险往往是缴纳医疗保险、失业、工伤等保险的前提，没有了后几种您的生活太缺少保障了
第三、一次性结清和您现在不缴纳的结果一样，那为什么不缴纳
