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暑假工做了四天后来旷工了两天
11-09
我请假两天旷工两天后来辞工,工厂拒发两个月的工资,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然...
五一四天加班工资被拖欠可以申请仲裁吗
11-13
一、五一四天加班工资被拖欠可以申请仲裁吗?拖欠加班工资可以申请劳动仲裁,劳动仲裁机构的受理范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、...
信用卡逾期四天有没有影响
10-31
一、信用卡逾期4天会影响个人信用吗信用卡逾期4天会影响个人信用。作为信用卡持卡人,一旦因为失业、疾病或是其他意外事故导致无力按时还款时,在最后还款期到来之前,持卡人最好跟银行信用卡中心主动打电话联系,陈述自己的...
信用卡逾期了四天有什么影响?
11-20
一、信用卡逾期了四天有什么影响?信用卡逾期4天会影响个人信用。因为大部分银行的信用卡只有3天的宽限期,持卡人在宽限期内还款属于正常还款,但是4天已经超过了大多数银行给出的宽限期,所以会被视为逾期还款。一旦发生逾...
在超市上四天班拖欠工资怎么办
07-18
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
一个月休息四天违法吗
10-21
律师解析:一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《劳动法》第四十条用人单位在下列节日...
试用期四天主动离职公司给发工资吗
04-24
一、试用期四天主动离职公司给发工资吗试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁...
一个月休息四天合法吗
02-03
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当...
信用卡晚还四天怎么计算违约金
07-07
一、信用卡晚还四天怎么计算违约金逾期3个月内,违约金为按最低还款额未还部分的5%计算,3个月后为欠款总额的5%。信用卡还款逾期不仅需要缴纳违约金,还需要承担以下法律后果:1、信用卡被停。持卡人如不还款,其信用卡将会被...
涉嫌卖淫拘留四天是否会通知家属
02-07
依据我国相关法律的规定,因嫖娼被派出所调查传唤的,派出所要及时通知当事人家属,一般是采取措施后就通知的,但没有规定具体的时间。公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过8小时;情况复杂、依照本法规定可...
信用卡逾期了四天对征信有影响吗
10-29
一、信用卡逾期了四天对征信有影响吗信用卡逾期4天会影响个人信用。作为信用卡持卡人,一旦因为失业、疾病或是其他意外事故导致无力按时还款时,在最后还款期到来之前,持卡人最好跟银行信用卡中心主动打电话联系,陈述自己...
四天年假去哪里
04-19
10天年假是怎么规定的?在哪里执行?劳动法年假规定--年假计算方法:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,10天年假;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日...
信用卡推迟四天算逾期吗?
10-31
一、信用卡推迟四天算逾期吗?推迟四天还款是属于逾期的情况的。信用卡晚还了4天是属于逾期还款的,不论是哪家银行,信用卡的还款宽限期最长都是不超过3天的。到第四天已经是超过了信用卡的还款宽限期的,根据银行的规定,只...
旷工一天扣四天工资怎么算
04-07
员工病假一天扣多少工资吗劳动法当中保护了我们请病假的这种正常的权利,但是并不意味着病假工资也是必须要按照正常上班的那样给发工资的。同时我们在工作的过程当中请一天病假这是再正常不过的了,不过是有很多第一次参...
挪用公款四天全部退还
02-02
挪用公款不退还怎么判犯挪用公款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。对挪用公款案量刑时应注意以下问题:1、挪用公款归个人使用...
结婚后四天离婚彩礼能退吗
08-14
中国农村的婚嫁彩礼一路攀升,尤其是一些贫困山区从最初的几万元飙涨至目前十几、甚至二十几万元的现象屡见不鲜。甚至有个别农民把嫁女作为改变贫困生活的手段,使一大批年轻人因彩礼问题而“婚不起”。针对一些地方天价...
暑假工做了四天旷工两天
06-13
在餐厅做了两天暑假工现在要走不给工资该怎么办您好,您咨询的问题属于劳动合同纠纷。1.自用工之日起,您与该公司便建立起劳动关系,所以自您上班第一天,您便与该单位建立劳动关系,应当向您支付相应的劳动报酬。2.《劳动合同...
入职四天走人需要办理离职手续吗
05-17
当我们被用人单位录取之后,及时与用人单位办理入职手续是十分重要的。因为入职手续关系着劳动者与用人单位劳动关系的确立。但是在现实生活中,当我们入职之后发现该工作与自己理想工作不符合以及其他原因,可能会出现入职...
判多久 非法拘禁四天
03-15
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现...
旷工一天扣四天
10-23
旷工一天扣多少工资旷工一天,不发当日的日工资,日工资计算方法如下:劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时...
袭警罪四天了可以请律师么?
01-13
一、袭警罪四天了可以请律师么?涉嫌袭警罪四天了是可以请律师的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人...
春节加班初一至初三补偿3倍其他四天补偿2倍
03-19
国家节假日也就是指国家法定假日,每年年初的时候其实国家都会对法定节假日出台相应的规定,根据当年的实际情况确定本年度法定节假日是怎么来进行放假。而对于用人单位来讲,在国家法定节假日内就需要严格按照国家的规定来...
国庆后四天没有加班工资吗?
05-09
一、国庆后四天没有加班工资吗?国庆后四天有加班工资。如果国庆节没有进行加班的话,则不会节假日的相关补贴。如果是正常休息日,还是需要根据平均每日的薪酬发放工资。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即...
月休四天工资计算方法是什么
06-19
律师解析:月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算;在法定节假日加班的工资则按正常...
故意伤害是刑法二百三十四天第几项
02-23
刑法第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以下有期徒刑、无期徒刑或者死...
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