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高速超时是怎么规定的
08-26
高速超时需要补缴期间的全部费用,高速公路网内超过24小时的,需要征收超时费。这是为了打击逃费的行为,也是为了提高高速公路利用效率。避免有的人一直在高速上占用高速公路而不使用,降低了高速公路的使用效率,也影响了别人...
要投诉工厂超时加班
06-12
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
工作时间严重超时怎么处理
04-23
视情况而定。如果单位支付了加班费,且每个月的加班时间没有超过36个小时,就是合法的;如果单位没有支付加班费,或者每个月的加班时间超过了36个小时,就可以到当地的劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动法》第三十六条国家实行...
劳动监察超时加班投诉
10-29
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
验车最晚可以超时几天
10-13
30天内。例如登记日期是6月10日,最晚不能超过6月30日,到7月1日再去检车的话,就是脱审。《道路交通安全法实施条例》第十六条:机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验:一、营运载客汽车5年以内每年检验1次...
投诉超时加班没用
06-12
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
挪用公款已归还但超时犯罪吗
06-30
一、挪用公款已归还但超时犯罪吗犯罪,挪用公款已归还但超时的构成挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。但是在案发前已经...
非全日制用工超时工作
12-15
非全日制超时用工要怎么办1、兼职工作,在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过4小时,每周累计不能超过24小时。超过上述标准的,用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系,不得订立非全...
关于诉讼保全48小时超时怎么办
10-25
一、诉讼保全48小时超时怎么办可以向法院咨询,按照法律规定,诉讼保全时间应该是法院收到财产保全申请起算48小时。实际操作中一般是按照缴纳保证金以后起算。诉前财产保全的,法院需要从接受申请时起四十八小时内作出裁定...
临时工超时工作有加班费吗
02-25
临时工不给加班费怎么办属于违法行为,按照相关法规可以进行申诉。...
超时加班起诉能获多少赔偿
11-12
用人单位不得违反《劳动法》规定延长劳动者的工作时间,否则用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。法律依据:《劳动发》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
超时加班申请仲裁
06-10
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲...
单位超时申报工伤
12-13
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
开危险品车超时驾驶
03-21
危害公共安全是一种比较严重的犯罪行为,而依据我国刑法的规定,醉酒驾驶机动车就是一种危害公共安全行为,按危险驾驶罪追究刑事责任,那么超速算不算是危险驾驶的行为?下面由本站网律师为读者进行相关知识的解答。精选律师...
劳动关系超时加班的处罚规定是什么?
01-12
用人单位安排职工超时加班的,劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实,劳动监察机构应当责令用人单位改正,给予警告,并可以按照超时加班的劳动者每人100元以上500元以下的标准罚款。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
工伤认定超时还能补认定吗
04-29
工伤认定超时还能补认定吗不能通过法律途径主张权利。1、工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待...
超时加班怎么投诉?
06-12
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
结婚登记预约超时怎么办
03-29
结婚没登记过的她再结婚登记了的怎么处理您好,双方没登记结婚,女方可以和他人登记结婚。为方便解答您所咨询的问题,建议您选择与本律师进行一对一咨询。如需进一步咨询,或需要本律师代写合同、上诉状、离婚协议书、答辩状...
不批捕取保超时会怎么处理?
03-06
一、不批捕取保超时会怎么处理?不批捕取保超时可能会加重犯罪嫌疑人的刑事处罚,检察院不批捕被取保候审,最长不超过12个月就解除取保后审。取保候审,是《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关...
超时加班员工自愿也违法
04-25
加班超时违法吗?加班不给工资违法吗?超时加班你先去劳动以举报,要求改正,如果不支付加班费,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。加班虽说是现今职场中常见的一个现象。但是每位员工的加班时间不能超过规定的时间,加班超时违法吗,若出...
超时加班辞职能补偿么
11-12
有,用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间...
工伤理赔规定有什么? 工伤认定超时
10-16
在平时的工作生活中难免会发生意外事故,意外事故需要用人单位好劳动者共同来预防,避免自己受到伤害。但是如果发生严重的事故就会给劳动者带来身体上的损伤和经济上的损失,而在工作中受伤是属于收工伤可以收到一定的赔付...
工伤认定超时算工伤吗
10-23
工伤认定超时算工伤吗可以通过诉讼来维护合法权益。我国《工伤保险条例》第17条规定:“职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动...
合同超时支付违约金
03-21
合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失...
举报超时加班有效吗
02-28
有效,如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话,劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系,向所在单位所要应得的加班费,并且可以所要经济赔偿金。遇到这种情况可以向有关的劳动部门投诉,或者去仲裁机构申请仲裁,索要加...
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