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犯罪嫌疑人被派出所羁押超时怎么处理
06-26
当公安机关超期羁押犯罪嫌疑人的时候,作为当事人犯罪嫌疑人本人或者其法定代理人、近亲属以及辩护律师可以向公安机关的上级有关部门申请强制更改措施。法律依据《刑事诉讼法》第九十六条人民法院、人民检察院和公安机...
职工愿意超时加班企业也违法
03-28
加班超时违法吗?加班不给工资违法吗?超时加班你先去劳动以举报,要求改正,如果不支付加班费,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。加班虽说是现今职场中常见的一个现象。但是每位员工的加班时间不能超过规定的时间,加班超时违法吗,若出...
离职补偿金拖欠超时有补偿吗
10-06
没有补偿。但可以要求劳动仲裁申请用人单位支付离职补偿金。《劳动合同法》规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。《劳动合同法》第三...
向劳动局投诉超时加班
05-15
劳动局投诉流程申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地...
超时加班怎么投诉?
06-12
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
超时加班要求解除合同
07-06
在我国超时加班能否要求解除劳动合同要求解除劳动合同这是职工个人的权利,不管是否有超时加班的状况都可以随时提出。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人...
加班超时如何赔付
11-16
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
加班超时多少可解除劳动合同
10-05
一、加班超时多少可解除劳动合同?《劳动法》规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》。根据《劳动法》的规定,单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...
合同超时未履约违约金的上限是多少?
11-20
一、合同超时未履约违约金的上限是多少?如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的...
工伤理赔规定有什么? 工伤认定超时
10-16
在平时的工作生活中难免会发生意外事故,意外事故需要用人单位好劳动者共同来预防,避免自己受到伤害。但是如果发生严重的事故就会给劳动者带来身体上的损伤和经济上的损失,而在工作中受伤是属于收工伤可以收到一定的赔付...
超时加班但付加班费属于违法吗
01-19
公司安排职工超时加班的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,和第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
单位超时加班怎么处理
11-19
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
工厂超时加班投诉流程
02-27
工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受...
不批捕取保超时会怎么处理?
03-06
一、不批捕取保超时会怎么处理?不批捕取保超时可能会加重犯罪嫌疑人的刑事处罚,检察院不批捕被取保候审,最长不超过12个月就解除取保后审。取保候审,是《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关...
周没超时
10-29
一般入职头两周没工资吗工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使你工作...
超时加班最低
11-25
单位安排超时加班怎么办用人单位安排职工超时加班的,劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实,劳动监察机构应当责令用人单位改正,给予警告,并可以按照超时加班的劳动者每人100元以上500元以下的标准罚款。《劳动合同法...
劳动关系超时加班的处罚规定是什么?
01-12
用人单位安排职工超时加班的,劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实,劳动监察机构应当责令用人单位改正,给予警告,并可以按照超时加班的劳动者每人100元以上500元以下的标准罚款。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
超时加班企业要被罚吗
02-24
住房公积金贷款买房首付多少因为每个地区差异不一样,楼盘和公积金管理中心的关系不一样,所以贷款层数是不一样的~普遍来说,贷7成是没问题的,对于部分地区的一手房,在首套房的状况下甚至能贷8成~2手房的话,普遍对于首套房都...
单位上班超时不付加班费怎么办
12-13
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
加班超时怎么投诉
06-12
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
超时工伤认定程序有哪些法律规定?
10-13
在工作的时候,特别是从事危险工作的劳动者或者农民工很容易在工作中发生事故,发生事故后劳动者不要慌张,在工作中产生的事故是可以认定为公伤的,单位需要赔偿员工医疗费等费用。当然,工伤认定也是有时间限制的,劳动者必须在...
疫情期间企业为完成任务安排员工超时加班是否违法?
11-10
这种做法是违法的,根据劳动法的规定,只有按照法定标准工作时间和法律允许的延长工作时间的规定安排劳动者劳动才是合法的、有效的。违法法定标准和法律允许的延长工作时间的规定,用劳动合同的方式确定工作时间,虽然经过与...
结婚登记预约超时怎么办?
05-03
结婚是一件喜事,需要去所在地的民政局登记,登记有一个程序是预约登记,预约登记就有时间的限制,那么结婚登记预约超时怎么办?这是很有可能出现的情况,所以本站小编就为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。一、结婚登记...
超时加班费怎么算
01-19
加班费的计算标准:(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。(3)法定休假日安排劳动者工作...
单位超时用工怎么办
01-02
可以主张加班费。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动合同法规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...
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