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正式工的知识精选
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小时工到期如何转正式工
03-26
小时工在合同到期后可以续签成为正式员工,其实按现行法律规定已无小时工和正式工之分,都要签订劳动合同,连续工作十年以上可要求订立无固定期限劳动合同。用人单位通过对报名者全面考核之后,对于合格者应张榜公布,公开录用...
签了劳动合同是不是正式工?
10-13
一、签了劳动合同是不是正式工?签了劳动合同不一定是正式工,从我国法律中的规定可以知道,在用人单位与劳动者之间建立了劳动关系之后,则最迟一个月之内就必须签订书面的劳动合同才行,超过规定时间没有签订的,则单位就要承...
劳务外包能够转成正式工吗
07-04
律师解析:能够的,企业与劳务外包公司协商,先让劳务外包工从外包公司离职,办理申请离职手续,再由企业办理入职,和其他首次办理入职的员工一个程序。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程...
劳务派遣工能不能转正式工
04-25
劳务派遣工能转正吗首先劳务派遣公司的(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突,只是签合同是和劳务公司签的。说白了(意思是你是劳务派遣的),不属企业编制内的。劳务派遣职位是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工...
辞退正式工工资怎么算
11-18
试用期工资是正式工资的多少试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定,即劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的...
正式工主动离职补偿吗?
04-26
一、正式工主动离职补偿吗?一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳...
正式工和合同工的区别
07-16
合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与...
正式工主动离职如何要到补偿
12-16
正式工主动离职如何要到补偿员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。你都说了是你主动辞职了那当然是没有补偿啦其实补偿分两种情况:违法终止劳动关系赔偿金和经济...
企业正式工劳动合同吗
09-11
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
正式劳动合同是正式工吗
09-11
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
劳动合同书是正式工吗
11-23
签了劳动合同算正式工吗若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...
购房正式工合同
01-05
现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实...
在行政机关合同工和正式工的区别有哪些
03-10
一、在行政机关合同工和正式工的区别有哪些?1、待遇不同:合同工工资由用人部门内部资金支付,工资一般较低;正式工工资由国家财政保障,工资较高;2、工作权限不同:合同工只能在日常执法行动中协助执法,而正式工具有执法权,可...
国企签订劳动合同正式工
06-08
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
临时工与正式工是同工同酬吗 同工同酬指什么
07-05
《劳动合同法》中明确规定,用人单位在招录员工时,对待同一岗位、同一工种的劳动者一定要同工同酬。那么各位劳动是否真的只是同工同酬指的是什么?而临时工是否与正式工一样的同工同酬呢?我们一起在下文中进行具体了解。...
怎么区别劳务派遣和正式工
04-26
怎么区别劳务派遣和正式工1.劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。...
高温补贴只有正式工有吗?
05-02
而很多建筑工地上干活的工人,都是临时工,他们在夏天高温天气下劳动是很辛苦的。现在很多单位会给正式合同工发放高温补贴,具体标准按照当地政策执行。有的临时工虽然在户外工作的,却没能拿到高温补贴。那么,高温补贴只有正...
合同工和正式工婚假
07-16
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动者没签劳动合同辞职算正式工吗?
04-04
用人单位与劳动者签订劳动合同之后,劳动者就是用人单位的正式员工,如果想要离职,必须得按照严格的程序来,否则劳动者就得负相应的责任。反之,没签劳动合同辞职算正式工吗,可以立即离职吗?针对这一问题,小编为大家找到了以下...
劳动合同聘用是正式工吗
07-16
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
临时工与正式工是同工同酬吗? 什么是同工同酬
03-29
如今我国实行的是按劳分配制度,也可以说成是提供了越多的劳动力的,那么相对的获得的报酬就要多一些。同时,相关法律中还强调同工同酬。那么大家知道什么是同工同酬吗?本站小编将在下文中为您做详细解答。一、同工同酬是什...
劳动合同工人与正式工区别
05-22
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
劳务派遣怎么转正式工
04-13
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
临时工工伤保险待遇与正式工一样吗
09-22
很早以前我国就有了临时工与正式工的说法,很显然这是一对对应的用工形式。虽然,现在我国已经取消了临时工的说法,但是在很多单位仍然存在不少的临时工。那么,单位在对待临时工工伤保险待遇的时候是与正式工一样的吗?本站小...
在单位是临时工和正式工的工资一样么?
10-13
一、在单位是临时工和正式工的工资一样么?《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可...
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