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离职年假折算是赔三倍吗
04-02
离职年假折算是赔三倍吗年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。关于离职后年假补偿问题,在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的...
侵犯著作权量刑三倍
08-18
著作权,是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利(包括财产权、人身权)。在中华人民共和国境内,凡是中国公民,法人或者非法人单位的作品,不论是否发表都享有著作权;外国人的作品首先在中国境内发表的,也依著作权...
误工费三倍
02-27
交通事故误工费遇到法定假日按三倍工资计算吗误工费与节假日不按三薪算。法定假日三薪,是对用人单位安排劳动者法定假日工作而言。误工的人员并不出勤,不享有法定假日加班人员的三薪。《劳动法》第四十四条有下列情形之...
公司制度规定旷工扣三倍工资是否符合法律规定
01-07
一、公司制度规定旷工扣三倍工资是否符合法律规定公司制度规定旷工扣三倍工资不合法。单位扣除工资最高只是当日工资的百分之七十,或月终奖金的百分之三十。而扣除三倍工资显然已经超过了上述合理范围,所以单位规章制度...
法定节假日没有三倍工资违法吗
08-28
违法。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合...
五一加班三倍工资的规定是什么?
10-05
一、五一加班三倍工资的规定是什么?五一加班三倍工资的规定是必须要给予三倍工资发放。《劳动法》中对加班工资的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动...
汽车三倍赔偿起诉状范本
03-31
起诉状范本起诉状范本原告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(原告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业...
消费权益保护法三倍价款
03-01
消费者权益保护法保护哪些权益1、知悉真实情况权即消费者所享有的知悉其购买、使用的商品的过程中或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权知悉的情况具体包括商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级...
淘宝买到假货怎么申请三倍赔偿
04-26
淘宝买到假货怎么申请三倍赔偿打开我的淘宝——我是卖家——消费者保障服务——申请开通假一赔三此服务,小二人工审核通过以后需要交纳特色服务保证金,提交成功等待小二人工审核即可。注意事项:如列表中没有您需要的类目...
辞退赔偿三倍工资
04-01
拖欠工资三倍赔偿用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金,而不是三倍。...
消费权益保护法欺诈三倍
06-26
消费者权益保护法保护哪些权益1、知悉真实情况权即消费者所享有的知悉其购买、使用的商品的过程中或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权知悉的情况具体包括商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级...
消费者权益欺诈三倍
06-26
欺诈消费者有三倍赔偿吗一、欺诈消费者三倍赔偿:经营者虚假宣传误导和欺骗消费者进行购买的,退一指无条件退款,赔三是指应当赔偿消费者3倍的损失。二、法律依据:《消费者权益保护法》规定第二十条经营者向消费者提供有关...
劳动合同法三倍工资计算
11-12
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
额外三倍工资是什么意思
01-07
一、额外三倍工资是什么意思是的。三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。《...
消费者保护权益法三倍赔偿
04-24
哪些情况消费者可以享受三倍赔偿首先,根据经营者在提供商品或者服务时所采用的手段来判断。下列行为属于欺诈消费者:⑴销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品;⑵采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的;...
新食品安全法三倍惩罚性赔偿
11-30
新食品安全法三倍惩罚性赔偿2015年十月1日施行的新《食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,...
2022十一法定假日几天三倍工资
07-23
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
国庆加班拿了三倍工资还能再补休吗
07-02
一、国庆加班拿了三倍工资还能再补休吗正常情况是不再补休的,因为相关法律并没有规定既要给三倍加班费还要补休,要么是拿加班费,要么是补休,两者是二选一的。国庆节加班3倍工资:1日到3日国庆节加班2倍工资:4日至7日法定节假...
元旦上班有没有三倍工资
02-27
有。元旦节是法定节假日,按照我国《劳动法》的规定,劳动者在法定假日当天上班的,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,也就是说在元旦上班,是有三倍工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列...
消费权益保护费三倍赔偿
03-01
法宣消费者权益保护法误工费赔偿项目有哪些法宣消费者权益保护法误工费赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活...
消费者三倍赔偿民事起诉状
05-28
哪些情况消费者可以享受三倍赔偿首先,根据经营者在提供商品或者服务时所采用的手段来判断。下列行为属于欺诈消费者:⑴销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品;⑵采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的;...
劳动法中的三倍补偿怎么规定?
10-06
一、劳动法中的三倍补偿怎么规定?1.严格说来不完全是3倍,对于用人单位来说:必须不低于3倍,但是可以高于3倍也可以等于3倍(也就是说高于3倍的属于单位法外施恩,高于法律规定额外增加的,属于单位自愿性质,不是法律强制要求的)...
价格欺诈三倍以下赔偿
05-28
欺诈消费者有三倍赔偿吗申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件...
消费权益保护法三倍罚款
03-01
消费者权益保护法保护哪些权益1、知悉真实情况权即消费者所享有的知悉其购买、使用的商品的过程中或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权知悉的情况具体包括商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级...
产权欺诈三倍赔偿规定是什么?
01-10
一、产权欺诈三倍赔偿规定是什么?产权欺诈三倍赔偿规定是如果是存在的欺诈行为的情况之下,那么可以按照商品价格的三倍或者是提供服务的三倍来确定。《消费者权益保护法》第二十条经营者向消费者提供有关商品或者服务...
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