三倍的知识精选

消费者权益保护法保护哪些权益1、知悉真实情况权即消费者所享有的知悉其购买、使用的商品的过程中或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权知悉的情况具体包括商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级...

一、额外三倍工资是什么意思是的。三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资。《...

一、上海新劳动法辞退赔偿三倍吗?劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿，具体的赔偿标准需要根据劳动者的工作年限来进行计算。根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿金=基数乘年限年限：按劳动者在本单位的连续工作年限...

哪些情况消费者可以享受三倍赔偿首先，根据经营者在提供商品或者服务时所采用的手段来判断。下列行为属于欺诈消费者：⑴销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品;⑵采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的;...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

隐私权及名誉权主要区别有什么名誉权与隐私权属于人格权范畴，两者均以尊严性精神利益为客体，从定义上看，名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利，而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由...

2023社会平均工资每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。就社保缴纳比例来说，一、养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基...

五一主动加班有三倍工资吗《劳动法》第44条规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动部《工资支付暂行规定》第13条进一步明确规定：用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳...

小时工节假日是否有三倍工资小时工节假日是应当有三倍工资的。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的...

中秋兼职有三倍工资吗1.有的。中秋节当天是法定节假日，上班的话那么用人单位应该支付员工原工资三倍的工资。兼职也是签劳动合同工作的，只不过兼职一般都是按时薪算工资，所以在中秋节上班的话这一天按照三倍的时新算工资...

一、酒店式公寓的拆迁补偿是三倍么？公寓动迁不是三倍赔偿。公寓动迁的赔偿主要是一个拆迁补助费，临时安置费用，这些费用的约定主要是由拆迁部门和公寓所有人协商约定的。这些费用的支付标准还需根据各省市地区人民政府的...

一、公司制度规定旷工扣三倍工资是否符合法律规定公司制度规定旷工扣三倍工资不合法。单位扣除工资最高只是当日工资的百分之七十，或月终奖金的百分之三十。而扣除三倍工资显然已经超过了上述合理范围，所以单位规章制度...

国庆节加班三天可以拿三倍工资又补休吗国庆节加班3倍工资：10月1日至10月3日国庆节加班2倍工资：10月4日至10月7日法定节假日与公休日工资的计算方法1、国家规定法定节假日应按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小...

借款合同覆盖三倍的规定包括：利息、款项交付、还款期限、担保以及管辖法院。(一)利息首先，借款要收取利息的，应当在合同中写明利率标准。利率标准不得超过银行同类贷款利率的四倍，超出部分法院不予保护。其次，利息不能并入...

2020年端午节三倍工资是端午节当天。我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...

没有三倍工资，劳务关系、劳务合同是不适用《劳动合同法》的，只有劳动关系加班都会有加班费的。在《劳动法》之中明确规定了单位在春节等法定节假日安排职员加班的，需要支付的加班费为正常工作的三倍。也即加班费是以职员...

消费者保护权益法三倍赔偿根据《消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金...

可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。按照劳动法的规定，法定节假日加班不给三倍工资的做法违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资。《...

二手车交易专业性较强，车辆信息与人身安全也密切相关，卖方未告知交易车辆曾发生事故是否构成欺诈？能否适用消费者权益保护法中的三倍赔偿条款？近日，河南省郑州市中级人民法院判决了一起二手车买卖合同纠纷再审案。2018年1...

消费者权益保护法保护哪些权益1、知悉真实情况权即消费者所享有的知悉其购买、使用的商品的过程中或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权知悉的情况具体包括商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级...

有三倍工资的节假日2017年中，元旦1月1日、春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日，用人单位可选择给予补休...

消费者权益保护法保护哪些权益1、知悉真实情况权即消费者所享有的知悉其购买、使用的商品的过程中或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权知悉的情况具体包括商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级...

来源：中国法院网|作者：董玉美随着大众法律意识的不断增强，“假一赔三”“假一赔十”已成为老百姓的普遍认识。近期，安徽省淮北市中级人民法院审理了一起消费者起诉经营者，要求法院判决三倍赔偿的案件。2019年1月，黄某向淮北...

加班费可以只算基本工资吗肯定是不行的；根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...